Selbst‑ und Zeitmanagement

Ziel

Führung beginnt bei sich selbst - und genau dort wird sie im hektischen Arbeitsalltag oft am schwierigsten.

Viele Führungskräfte wissen, wie gutes Zeitmanagement funktioniert und doch läuft der Tag oft anders als geplant. Zwischen Termindruck, Verantwortung und ständigen Unterbrechungen bleibt zu wenig Raum und Zeit für das Wesentliche.

Dieses Seminar zeigt, welche Fallen häufig dafür verantwortliche sind, sodass die Umsetzung im Alltag scheitert und wie man sich selbst und Mitarbeiter:innen zu einem wirksameren Umgang mit Zeit und Fokus führen kann.

Programm

Mittwoch, 8. April 2026

Programminhalte:

• Warum Wissen allein nicht verändert - und was wirklich wirkt
  
  
• Stolpersteine, die gutes Zeitmanagement sabotieren
  
  
• Eigene Einstellungen und Verhaltensweisen überprüfen und anpassen
   
• Entscheidungen treffen, Verantwortung klären und sinnvoll delegieren
   
• Umgang mit Unterbrechungen, Erwartungsdruck und Dauerverfügbarkeit
  
  
• Zeitmanagement als Führungsaufgabe: Vorbildwirkung und Teamkultur
  
  
• Kernpunkte für einen effektiven Umgang mit eigenen Zeitressourcen - wissen, was wirklich wichtig ist und im Fokus bleiben soll.
  
  

Zielsetzung:

• Entwickeln eines persönlichen Konzepts für notwendige, individuelle Maßnahmen und damit aktiv den Alltag positiv gestalten - agieren statt reagieren.
  
  
• Kennen von Möglichkeiten und Hilfestellungen, wie auch unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig stabile, zufriedenstellende und motivierte Führungsarbeit gelingen kann.
  
  

Methoden:

Ständiger Wechsel von Trainerstatements, Einzelarbeiten zur Selbstreflexion und Gedankenaustausch in Paararbeit bzw. Plenumsgesprächen.
Es wird großer Wert auf die Wahrung der Privatsphäre jeder einzelnen Person gelegt. Ebenso werden auf Rollenspiele, Videoaufnahmen etc. verzichtet, um die Konzentration auf die eigene Person zu gewährleisten. Arbeitsaufgaben verknüpfen die Theorie mit der konkreten Alltagswelt jeder einzelnen Person und fordern heraus das erlernte Wissen konkret anzuwenden (Einzelarbeiter oder Paargespräche).

Zielgruppe

Zielgruppe sind Ziviltechniker:innen aller Fachgebiete, Projektleiter:innen und Assistent:innen sowie alle an der Thematik Interessierten, die ihre Aufgaben effizienter organisieren und die persönliche Arbeitsweise optimieren wollen.

Vortragende

Mag. Manuela SCHNECK, Psychologin und Trainerin, Inhaberin und Betreiberin Fa. Schneck-Training, Emmersdorf an der Donau

Organisatorisches

Teilnahmegebühr: EUR 390,00 (exkl. 20 % MwSt.)
EURO 312,00 (exkl. 20 % MwSt.) für den / die  2. Teilnehmer:in mit derselben Rechnungsanschrift
EURO 195,00 (exkl. 20 % MwSt.) ab dem / der 3. Teilnehmer:in mit derselben Rechnungsanschrift

HINWEIS:
Die Teilnehmer:innenzahl ist auf 12 Personen beschränkt.
Für die Berücksichtigung Ihrer Anmeldung ist das Einlangen beim ZT-FOURM maßgebend.

BONUSAKTION 2026:
Bei Buchung mehrerer Seminare des ZT-FORUMS für den Zeitraum Jänner bis Dezember 2026 erhalten Sie als Vollzahler:in nach Besuch als Dankeschön einen Gutschein in folgender Höhe:

EURO   62,50 (exkl. 20% MwSt.) nach 1 Seminar
EURO 125,00 (exkl. 20% MwSt.) nach 3 Seminaren
EURO 250,00 (exkl. 20% MwSt.) nach 10 Seminaren

Dieser Gutschein kann für alle Seminare des ZT-Forums (ausgenommen ZT-Kurse / Exkursionen) innerhalb eines Jahres ab Ausstellungsdatum eingelöst werden. Pro Seminar ist nur ein Gutschein einlösbar. Nähere Infos finden Sie in unseren AGB.

Inkl. Leistungen

• Teilnahme am Seminar
• Bewirtung in den Kaffeepausen
• Seminar- und Arbeitsunterlagen

Veranstalter

ZIVILTECHNIKER-FORUM
für Ausbildung und Berufsförderung
Schönaugasse 7 / 3.OG
8010 Graz 

Dateien

• Anmeldeformular_Selbst- und Zeitmanagement_8.4.2026